LA TROPA: UNIDAD FUNDAMENTAL DE LOS SCOUT

Siempre listo!! Mas que un lema es un modo de vivir, que estimula al scout a estar preparado para todos aquellos retos, que se le presenten en cada uno de los recodos del “camino hacia los bosques” que está recorriendo junto con su patrulla en ese proyecto de autodesarrollo que está realizando, por lo que los programas que disfrutaran las y los jóvenes estarán llenos de continuos retos que pongan a prueba este ideal. En este sentido El SIEMPRE LISTO se desarrolla dentro de una “atmósfera” de constante competencia enmarcada en los valores y principios de la Ley y Promesa Scout, teniendo aquí la “competencia” dos acepciones diferentes, igual de importantes y complementarias, la primera es la tradicional competencia entre las patrullas en donde cada una de ellas demuestra constantemente que están SIEMPRE LISTAS, y la segunda es la de “ser competente” entendiendo que “tiene pericia, aptitud, sentido común, atiende y soluciona las cosas en el momento indicado” y es en esta acepción en donde el Siempre Listo cobra una dimensión personal y diferente ya que el joven demostrará estar en la facultad de utilizar su raciocinio en cada momento de su vida. Es allí donde el Dirigente de Tropa juega un papel fundamental al momento de identificar las situaciones en las que él o la joven no haya resultado competente e intervenir de inmediato, haciéndole ver sus errores y contribuir con el desarrollo educativo de él o la joven.

Marco Simbólico: El Camino hacia los bosques.

Ambientación: La Aventura con base al héroe de Mafeking. Entendiendo que debemos siempre referirnos a personajes reales que permitan a los y las jóvenes fijar una visión de superación, esfuerzo, y perseverancia para alcanzar un ideal, lográndose convertir en hombres y mujeres líderes de los pueblos, quienes fundamentaron sus principios en el modelaje de personajes que han existido y existen en las diferentes etapas de la historia de la humanidad, jugando un papel protagónico y/o fundamental en la misma.

Participantes: Niños, niñas y adolescentes entre 11 y 16 años de edad denominados(as) Scouts.

Organización:

- 23 Scouts.
- 4 Dirigentes (1 Jefe y 3 Subjefes), 1 adulto por cada 8 Scouts.
- 4 Patrullas entre 6 y 10 Scouts cada una, con un número ideal de 8 Scouts.
- 4 Guías de patrulla; elegidos por el Consejo de Patrulla y ratificados por el Consejo de Tropa, al mismo tiempo 4 Subguías de patrulla designados por cada guía de patrulla.
- 1 patrulla técnica denominada Patrulla Barras Blancas formada por los Guías de Patrullas y los Subguías de Patrulla, donde el Jefe de tropa funge como el Guía de la Patrulla.
- Formaciones diversas (Círculo, cuadrado, herradura, columnas, filas, entre otras).

Elementos característicos:

- Adelanto Progresivo.

- Estrategias de Adelanto.

 - Patrullas con nombres de animales en plural (ejemplo: Lobos, Chorlitos, Cuervos y Toros).

 - Banderín de patrulla.

- Grito de patrulla. Preferiblemente se describan las cualidades positivas de dicho animal, representada por sus integrantes.

- Consejo de patrulla (formado por todos los Scouts de la patrulla).

- Consejo de Tropa (formado por los GP y el o la JT).

-Distintivo dos colores, elegidos por la patrulla.

- Totemización de acuerdo al nombre de la patrulla y a las cualidades positivas de cada scout.

- Rincón de patrulla (construcciones).

- Llamado por silbatos y brazos.

Actividades:

- Actividades de patrulla.

- Excursiones.

- Campamentos.

- Buenas acciones.

- Servicios.

En esta unidad el joven adquiere una serie de herramientas que pude utilizar en su desarrollo individual y colectivo diseñado en un plan de adelanto progresivo el cual cubre varias etapas de desarrollo así como también especialidades, Actividades Pre-programadas (actividades de ciclos institucionales, distritales y regionales, fichas reme entre otras) y a su vez las líneas institucionales de servicio.